OSHA propõe multas de mais de US$ 260 mil contra a Dollar General por violações de segurança em 4 lojas centrais da Pensilvânia

A Dollar General abriu uma nova loja em Perry County.

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento do Trabalho dos EUA anunciou que emitiu cinco citações por violações em quatro lojas da Dollar General nos condados de Adams, Franklin e Dauphin.

A OSHA disse que os inspetores encontraram condições perigosas nas lojas pertencentes e operadas pela Dollar General Corp. e Dolgencorp LLC. A OSHA respondeu a uma reclamação e disse que descobriu que a Dollar General havia "exposto funcionários a rotas de saída bloqueadas e painéis elétricos e práticas de limpeza ruins em geral".

“A OSHA descobriu que os regulamentos federais de segurança foram ignorados e os funcionários da Dollar General expostos a condições potencialmente perigosas que podem ser evitadas”, disse Kevin Chambers, diretor de área da OSHA em Harrisburg, Pensilvânia, em um comunicado à imprensa. “Essas são preocupações sérias que, se não forem corrigidas, podem levar a um desastre para funcionários e outras pessoas em caso de emergência”.

A OSHA emitiu citações para duas violações repetidas e duas graves e uma violação "não grave" com US$ 267.652 em novas penalidades propostas.

A agência disse que as citações foram emitidas após a inspeção de lojas em: 4910 Fairfield Road em Hamiltonban Township, Adams County, perto de Fairfield; 5736 Carlisle Pike em Reading Township, Condado de Adams, perto de New Oxford; 16300 Path Valley Road em Fannett Township, Condado de Franklin, perto de Spring Run; e 881 Peters Mountain Road em Middle Paxton Township, Dauphin County, perto de Dauphin.

A loja Dollar General em Reading Township foi citada por bloquear a porta de saída de emergência do almoxarifado e seu hardware de pânico associado. A OSHA disse que foi uma violação grave repetida e está propondo US$ 147.334. pena.

A loja Dollar General em Middle Paxton Township foi citada por ter itens como latas de lixo e vassouras localizadas dentro da rota de saída da porta de saída de emergência. A OSHA disse que foi uma violação grave repetida e está propondo uma multa de $ 98.219.

A loja Dollar General em Fannett Township foi citada porque os funcionários não conseguiam abrir uma porta de saída por dentro o tempo todo sem chaves, ferramentas ou conhecimento especial. A OSHA disse que foi uma violação grave e está propondo uma multa de $ 14.733. A OSHA disse que isso foi corrigido durante a inspeção.

A loja Dollar General em Hamiltonban Township foi citada porque o empregador não garantiu que pelo menos uma entrada de área suficiente fosse fornecida para dar acesso ao espaço de trabalho de cerca de 600 Volts elétricos, nominal ou menos. A OSHA disse que o estoque do empregador estava cheio de materiais que impediam o acesso ao espaço de trabalho para as instalações elétricas e que os funcionários seriam expostos a eletricidade, incêndio e atingidos por perigos se fossem obrigados a alcançar os painéis rapidamente. A OSHA disse que isso era uma violação grave e propôs uma multa de $ 7.366. A violação foi corrigida durante a inspeção.

A OSHA também citou a mesma loja da Dollar General porque a área de registro tinha um cilindro de gás hélio comprimido que não estava seguro para evitar que caísse ou fosse derrubado. A OSHA chamou isso de violação "não grave" e não impôs uma multa.

A Dollar General tem 15 dias úteis a partir do recebimento de suas citações e penalidades para cumprir, solicitar uma conferência informal com o diretor de área da OSHA ou contestar as conclusões perante a Comissão de Revisão de Saúde e Segurança Ocupacional independente.

A Dollar General forneceu a seguinte declaração ao PennLive na quinta-feira:

"Como um varejista em crescimento que atende milhares de comunidades em todo o país, a Dollar General está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho seguro para seus associados e uma experiência de compra para seus clientes. Revisamos e refinamos regularmente nossos programas de segurança e os reforçamos por meio de treinamento, comunicação contínua , reconhecimento e responsabilidade. Quando tomamos conhecimento de situações em que não cumprimos esse compromisso, trabalhamos para resolver o problema em tempo hábil e garantir que as expectativas da empresa em relação à segurança sejam claramente comunicadas, compreendidas e implementadas."